为更好储备干部力量，发现人才、启用人才，近日，新华区举行了第二届“年轻干部擂台赛”。来自区直各部门和街道的24位“88后”年轻干部轮流登台进行演讲，畅谈思路、列举措施TG体育、讲解实效，为新华区经济发展建言献策。

　　“新华区年轻干部擂台赛”旨在进一步加强年轻干部的培养力度，不断增加优秀年轻干部的储备数量，优化干部队伍结构，加大优秀年轻干部上下交流使用力度。参赛选手均为新华区35周岁以下，全日制大学以上学历、学士学位的年轻干部，目前已成功举办两届。擂台赛本着“公开、竞争、择优”的原则，评委由外聘专业机构评审人员担任，逐人打分，适时公布得分情况。

　　新华区通过举办年轻干部擂台赛，进一步丰富了考察识别优秀年轻干部渠道、拓展了近距离观察干部的手段，为真正打造一支适应全区发展需要TG体育、“忠诚、善谋、担当、实干”的优秀年轻干部队伍奠定了坚实基础。同时为年轻干部搭建了一个锻炼自己、展示自己的舞台，进一步激发了年轻干部比学赶超的氛围和干事创业的激情，推动了年轻干部自我加压，不断提高自身综合素质，努力成为工作业务上的行家里手。

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